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募集要項

募集要項

2018/1/11  指導員として経験者と、異業種からの転職で未経験の方6名を2018年3月まで募集中です。前向きに頑張ってみたい方なら大歓迎です(研修の都合で1ヵ月あたりの採用人数には限りがあります)。

2017/9/1  指導員として経験者と、異業種からの転職で未経験の方13名を2018年3月まで募集中です。前向きに頑張ってみたい方なら大歓迎です(研修の都合で1ヵ月あたりの採用人数には限りがあります)。

2017/6/1  指導員として経験者と、異業種からの転職で未経験の方18名を2018年3月まで募集中です。前向きに頑張ってみたい方なら大歓迎です(研修の都合で1ヵ月あたりの採用人数には限りがあります)。

2017/4/4  異業種からの転職で未経験の方22名を2018年3月まで募集中です。前向きに頑張ってみたい方なら大歓迎です(研修の都合で1ヵ月あたりの採用人数には限りがあります)。

2017/4/3  2018年卒の方を募集中です。是非、ご応募ください。

雇用形態 正社員
一部契約社員・パート
※契約社員は勤務態度に問題がない場合、規程年数経過時に試験無しで正社員に切り替えます。
※正社員と契約社員の待遇は同一です。
※現在の正社員数は会社概要をご覧ください。
給与 技術職:月給20万円~60万円+インセンティブ
・入社3年/25歳/月給30万円+インセンティブ/年収360万円+50万円
管理職(副部長):月給50万円+インセンティブ
・副部長/33歳/月給50万円+インセンティブ/年収600万円+150万円
管理職(部長):月給60万円+インセンティブ
・部長/34歳/月給60万円+インセンティブ/年収720万円+225万円

事務職:月給18万円~25万円(※現在募集しておりません)
事務職(パート):時給1,000円~1,200円

※インセンティブは実績に対する報酬です。金額は変動します。
待遇 ・売上手当
・指導手当
・部下手当
・残業手当
・通勤手当(上限5万円)
・若年層支援家族手当(上限5万円)
・出産祝手当(5万円)
・インセンティブ(臨時賞与)

・研修制度
・定期健診
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・親睦会各種(無料)、国内/海外社員旅行(無料)
・カジュアル出勤条件付で可(職務によっては不可)

※ボーナス(定期賞与)はありません。インセンティブ(臨時賞与)はあります。
休日 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休、育児休暇(復職可)
応募資格 やる気と自己改善に取り組めるポジティブな姿勢
些細な約束でも守れる方
経営理念をご理解頂いてからご応募をお願いします
応募方法 求人サイトまたはお問い合わせフォームからご応募ください
以下のリンクバナーは、各サイトのトップページに遷移します

リクナビNEXT enJapan FindJob anレギュラー(正社員) salida マイナビ転職
備考 副業不可
フリーランスをご希望の方は、お問い合わせフォームまたはメールにてご連絡ください
日本プロ野球選手会所属選手のセカンドキャリア採用をしております(技術職採用枠のみ)

ソフトウェア開発部門の仕事内容

お客さまの依頼でソフトウェアを開発する仕事です。

スマートフォンアプリ開発イメージスマートフォンアプリ開発

ECサイト開発イメージECサイト開発

SNSサイト開発イメージSNSサイト開発

基幹業務システム開発イメージ基幹業務システム開発

その他イメージその他

インフラストラクチャ部門の仕事内容

お客さまの依頼をうけてインフラを構築する仕事です。

サーバ構築イメージ
サーバ構築

データベース開発イメージデータベース構築

営業部門の仕事内容

営業イメージ営業部門

コーポレート部門の仕事内容

コーポレートイメージ総務(労務)

コーポレートイメージ経理

コーポレートイメージ法務・知財